Opleidingen

Hulpmonteur installatietechniek (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , , , /door

Hulpmonteur installatietechniek (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als Hulpmonteur installatietechniek werk je op uiteenlopende locaties, van woning tot winkelbedrijf. Je assisteert bij installatie en onderhoud van systemen voor warmte- en (warm)watervoorziening, lucht en ventilatie, beveiliging en brandveiligheid. Je kunt aan de slag bij een elektrotechnisch installatiebureau, technische dienst of onderhoudsafdeling.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Dit voorschakeltraject bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding. Je loopt altijd mee met een team of tenminste één ervaren monteur die je de kneepjes van het vak in de praktijk leert.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Hulpmonteur installatietechniek (voorschakeltraject) | LAcollege

/in , , , /door

Hulpmonteur installatietechniek

Als Hulpmonteur installatietechniek werk je op uiteenlopende locaties, van woning tot winkelbedrijf. Je assisteert bij installatie en onderhoud van systemen voor warmte- en (warm)watervoorziening, lucht en ventilatie, beveiliging en brandveiligheid. Je kunt aan de slag bij een elektrotechnisch installatiebureau, technische dienst of onderhoudsafdeling.

Voorschakeltraject

Dit voorschakeltraject bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. LAcollege zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding. Je loopt mee met ervaren monteurs die je de kneepjes van het vak in de praktijk leren.

Advies of nog geen ervaring? Volg eerst de Keuzecarrousel

LAcollege adviseert alle kandidaten eerst de Keuzecarrousel te volgen. Met dit korte traject van een week maak je kennis met verschillende bedrijven en vakken die je helpen om in de toekomst een goede keuze te kunnen maken. Daarnaast leer je praktische vaardigheden waar je tijdens het voorschakeltraject, vervolgopleiding of baan veel aan zult hebben.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

LAcollege

LAcollege is een opleider die actief is in verschillende branches in het bedrijfsleven, waaronder bouw en techniek. LAcollege volgt de methode van ‘natuurlijk leren’. Dat is leren vanuit de praktijk. In alle opleidingstrajecten wordt er veel met praktijkcases gewerkt, waarbij ‘ervaren’ voorop staat en leren weer leuk wordt.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.