Hout (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort
Hout (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort
Leer hoe je profielen stelt, tekening leest en machinaal hout bewerkt. Bijvoorbeeld tot houten dak-, kozijn-, plafond- en wandconstructies, maar ook meubels of interieurobjecten. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een aannemer, houthandel, houtleverancier, meubelmakerij of interieurbouwer. Dit traject biedt een goede basis voor de kansrijke beroepen (Machinaal) Houtbewerker – Timmerman m/v – Monteur houtskeletbouw – Prefab Casco bouwer – Montage- of Productiemedewerker hout.
Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject
Het voorschakeltraject Hout bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.
VCA-certificaat
Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.
Werkplein Ability
Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.
*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.
