Opleidingen

Lasser (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , , /door

Lasser (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Samen met een ervaren vakman richt je je als beginnend lasser (Basislasser) op het aflassen, onderhouden en repareren van metaalconstructies. Binnen het leerbedrijf en op locatie. Als je het vak goed onder de knie hebt kun je aan het werk bij het leer- of ander bedrijf in de metaal- en constructietechniek, installatietechniek, (scheeps)bouw of machine-industrie.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Lasser bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een opleiding op niveau 2 of 3. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je startniveau en voortgang, maar je bent minimaal leerbaar voor niveau 2 (Basislasser). Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA- en NIL-certificering (BMBE, Mag of Tig niveau 2) en persoonlijke begeleiding.

NIL-lasdiploma of -praktijkcertificaat

NIL – Nederlands Instituut voor Lastechniek – is het kennis- en certificatie-instituut voor lastechniek. Met een NIL-praktijkcertificaat of -lasdiploma kun je aantonen dat je over de juiste lastechnische kennis en vaardigheden beschikt. Nationaal en internationaal worden er steeds scherpere eisen gesteld aan de kwaliteit van laswerk.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Prefab Casco (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , /door

Prefab Casco (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Bij Prefab Casco woningbouw wordt gebruik gemaakt van voorgefabriceerde (prefab) elementen. Bijvoorbeeld in de houtskeletbouw. Het voorschakeltraject leert je de basisbeginselen, maar ook specifieke vaardigheden. Denk hierbij aan maatvoering, tekening lezen en het monteren en stellen van prefab-elementen.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Prefab Casco bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Metaalbewerker (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , , /door

Metaalbewerker (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als Metaalbewerker maak jij van ruwe metalen platen en profielen perfecte onderdelen voor machines, leidingwerk of constructies. Van platte plaat en tekening tot een ‘op maat gesneden’ onderdeel of eindproduct. Je maakt hierbij gebruik van metaalbewerkingstechnieken, zoals snijbranden, draaien, slijpen, boren, frezen en lassen.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Metaalbewerker bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 of 3 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je startniveau en voortgang, maar je bent minimaal leerbaar voor niveau 2. Werkplein Ability zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA- en NIL-certificering (BMBE, Mag of Tig niveau 2) en persoonlijke begeleiding.

NIL-lasdiploma of -praktijkcertificaat

NIL – Nederlands Instituut voor Lastechniek – is het kennis- en certificatie-instituut voor lastechniek. Met een NIL-praktijkcertificaat of -lasdiploma kun je aantonen dat je over de juiste lastechnische kennis en vaardigheden beschikt. Nationaal en internationaal worden er steeds scherpere eisen gesteld aan de kwaliteit van laswerk.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Metselaar (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , /door

Metselaar (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als metselaar ben jij onmisbaar in de bouw. Je bent niet alleen met stenen en mortel bezig, je leert ook bekisten, beton leggen en reparatiewerk verrichten. Na deze opleiding kun je direct aan het werk, of je verder specialiseren. Bijvoorbeeld in nieuwe metseltechnieken, herstel en restauratie of aan- en verbouw.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Metselaar bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Timmeren (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , /door

Timmeren (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als timmerman m/v ben jij broodnodig in de bouw, van fundering tot dakrand. Je leert de basisbeginselen, maar ook specifieke vaardigheden. Denk hierbij aan het aanbrengen van funderingen, daken, plafonds, wanden, gevelbekleding en prefab elementen. Je kunt aan de slag in de (nieuw)bouw, renovatie of restauratie, meubelmakerij of interieurbouw.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Timmeren bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Voeger (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , /door

Voeger (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als voeger/gevelbehandelaar neem je metselwerk en gevels onder handen. Je kunt aan de slag bij een particulier of aannemer in de nieuwbouw, restauratie, renovatie, gevelreiniging of gevelbehandeling.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Voeger van Noorderpoort en Werkplein Ability bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek,  werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Voeger (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

/in , /door

Voeger (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

Als voeger / gevelbehandelaar neem je metselwerk en gevels onder handen. Je kunt aan de slag bij een particulier of aannemer in de nieuwbouw, restauratie, renovatie, gevelreiniging of gevelbehandeling.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Voeger van Wedeka en Noorderpoort bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Wedeka en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Wedeka

Wedeka Bedrijven wil de afstand tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden verkleinen. Om dit voor elkaar te krijgen besteedt Wedeka veel aandacht aan opleiding, training en begeleiding van haar opleidingskandidaten en medewerkers. Wedeka is actief in verschillende sectoren, waaronder bouw en techniek. In de regio, maar ook ver daarbuiten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Keuzecarrousel – Ontdek het beroep dat bij je past | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , , , , /door

Keuzecarrousel – Ontdek het beroep dat bij je past | Werkplein Ability – Noorderpoort

Heb je nog geen idee of werken in de bouw of techniek bij jou past? Meld je aan voor de Keuzecarrousel en ontdek jouw verborgen talenten! Leer praktische vaardigheden en technieken waar je bij een vervolgtraject, opleiding of baan veel aan zult hebben. In de Keuzecarrousel van Werkplein Ability en Noorderpoort passeren de volgende beroepen de revue: Timmerman m/v – (Machinaal) Houtbewerker – Metselaar – Voeger – Prefab Cascobouwer – Lasser – Metaalbewerker – (Hulp)monteur installatietechniek.

Begeleiding en scholing op maat

Je wordt begeleid door een ervaren coach/praktijkbegeleider en krijgt een passend advies waar jij je verder in kunt ontwikkelen. Wanneer je voldoende vaardigheden onder de knie hebt, bemiddelen we je richting een werkgever. Of we begeleiden je bij het aanmelden voor een voorschakeltraject of opleiding.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

Hulpmonteur installatietechniek (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , , , /door

Hulpmonteur installatietechniek (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als Hulpmonteur installatietechniek werk je op uiteenlopende locaties, van woning tot winkelbedrijf. Je assisteert bij installatie en onderhoud van systemen voor warmte- en (warm)watervoorziening, lucht en ventilatie, beveiliging en brandveiligheid. Je kunt aan de slag bij een elektrotechnisch installatiebureau, technische dienst of onderhoudsafdeling.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Dit voorschakeltraject bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding. Je loopt altijd mee met een team of tenminste één ervaren monteur die je de kneepjes van het vak in de praktijk leert.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Hout (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

/in , , /door

Hout (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

Het voorschakeltraject Hout bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar de opleiding Assistent hout (niveau 1) of Machinaal houtbewerker (niveau 2). Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Wedeka en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

Assistent hout

Als Assistent hout leer je hoe je profielen stelt en tekening leest. Je assisteert bij het maken van houten dak-, kozijn-, plafond- en wandconstructies, meubels of interieurobjecten. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een aannemer, houthandel, houtleverancier, meubelmakerij of interieurbouwer.

Machinaal houtbewerker

Als Machinaal houtbewerker leer je verschillende soorten hout- en plaatmaterialen machinaal te bewerken tot een bruikbaar product. Of tot bruikbare onderdelen. Voor houten dak-, kozijn-, plafond- of wandconstructies, maar bijvoorbeeld ook voor meubels of interieurobjecten. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een aannemer, houthandel, houtleverancier, meubelmakerij of interieurbouwer.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Wedeka

Wedeka Bedrijven wil de afstand tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden verkleinen. Om dit voor elkaar te krijgen besteedt Wedeka veel aandacht aan opleiding, training en begeleiding van haar opleidingskandidaten en medewerkers. Wedeka is actief in verschillende sectoren, waaronder bouw en techniek. In de regio, maar ook ver daarbuiten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.