Opleidingen

Assistent procestechniek (voorschakeltraject) | GAP Academy (Onderwijs specialisten)

Assistent procestechniek

Het voorschakeltraject Assistent procestechniek biedt baanperspectief. De procesindustrie is één van de grootste werkgevers in Nederland. In Noord-Nederland wordt de komende jaren bovendien een tekort verwacht aan procestechnici. Als Assistent procestechniek zorg jij dat productieprocessen efficiënt en veilig verlopen. Waar nodig los je storingen op.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Assistent procestechniek van GAP Academy bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang, maar je bent minimaal leerbaar voor niveau 2. GAP Academy zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject. Je loopt mee met ervaren procesoperators die je de kneepjes van het vak in de praktijk leren.

Meerdere locaties

Dit voorschakeltraject wordt aangeboden in Stadskanaal (Klompenmaker 5) en Marum (Poortweg 3). De gewenste locatie kan in overleg met de opleider worden besproken.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

GAP Academy

GAP Academy is gespecialiseerd in scholingsvraagstukken voor bedrijven en individuele kandidaten op meerdere vakgebieden – waaronder schildertechniek, metaal- en constructietechniek en installatie- en elektrotechniek – en werkt nauw samen met gemeenten, onderwijsinstellingen en vakspecialisten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.