Beroepen

Schilder

/in /door

Schilder

Werk je graag binnen én buiten? Ben je een doorzetter en niet bang voor hoogtes? Dan is het opleidingstraject Schilder iets voor jou! Je werkt met verschillende materialen zoals hout, steen en glas. Je behandelt oppervlakken om ze voor te bereiden op die schitterende verflaag. Als gediplomeerd schilder werk je in de nieuwbouw, maar pleegt ook onderhoud aan woningen en gebouwen.

Nog geen ervaring? Volg het opleidingstraject

Het opleidingstraject Schilderen bereidt je zonder enige kennis of ervaring  in minimaal 10 weken (4 dagen per week) voor op uitstroom naar een betaalde baan of een niveau 2 opleiding. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. De opleider zorgt voor een leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle opleidingstrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Locaties

De opleiding Schilderen wordt op de volgende locaties gegeven: FlexExpert, Leerbouwen in Groningen; Afeer, Lacollege in Winschoten.

Voeger

/in /door

Voeger

Als voeger / gevelbehandelaar neem je metselwerk en gevels onder handen. Je kunt aan de slag bij een particulier of aannemer in de nieuwbouw, restauratie, renovatie, gevelreiniging of gevelbehandeling.

Nog geen ervaring? Volg het opleidingstraject

Het opleidingstraject Voeger bereidt je zonder enige kennis of ervaring  in minimaal 10 weken (4 dagen per week) voor op uitstroom naar een betaalde baan of een niveau 2 opleiding. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. De opleider zorgt voor een leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle opleidingstrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Locaties

De opleiding Voeger wordt gegeven op de volgende locaties: Leerbouwen, FlexExpert in Groningen; Wedeka in Stadskanaal;  Noorderhuizen in Uithuizen en Alfa College.
Tijdens het telefoongesprek wat volgt na je inschrijving, kun je doorgeven naar welke opleider je voorkeur uit gaat.

Stukadoor

/in /door

Stukadoor

Als stukadoor heb je meteen zichtbaar resultaat van je werk. Want jij geeft een kaal pand karakter en kleur. Je levert niet alleen rechttoe rechtaan pleisterwerk, ook het decoratief verwerken van sier- en spuitpleisters behoort tot je takenpakket. Goed stucwerk leveren vraagt om gevoel voor ondergrond, materiaal en inrichting. Je werkt zowel binnen als buiten.

Nog geen ervaring? Volg het opleidingstraject

Het opleidingstraject Stukadoor bereidt je zonder enige kennis of ervaring  in minimaal 10 weken (4 dagen per week) voor op uitstroom naar een betaalde baan of een niveau 2 opleiding. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. De opleider zorgt voor een leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle opleidingstrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Locaties

De opleiding Stukadoor wordt op de volgende locaties gegeven: FlexExpert, Leerbouwen in Groningen; Afeer, Lacollege in Winschoten en Alfa College.
Tijdens het telefoongesprek wat volgt na je inschrijving, kun je doorgeven naar welke opleider je voorkeur uit gaat.

Opleidingen

Schilder (voorschakeltraject) | LAcollege

/in , /door

Schilder

Werk je graag binnen én buiten? Ben je een doorzetter en niet bang voor hoogtes? Dan is het voorschakeltraject Schilder iets voor jou! Je werkt met verschillende materialen zoals hout, steen en glas. Je behandelt oppervlakken om ze voor te bereiden op die schitterende verflaag. Als gediplomeerd schilder werk je in de nieuwbouw, maar pleegt ook onderhoud aan woningen en gebouwen.

Voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Schilder bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je startniveau en voortgang. LAcollege zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject. Je loopt mee met ervaren schilders die je de kneepjes van het vak in de praktijk leren.

Advies of nog geen ervaring? Volg eerst de Keuzecarrousel

LAcollege adviseert alle kandidaten eerst de Keuzecarrousel te volgen. Met dit korte traject van een week maak je kennis met verschillende bedrijven en vakken die je helpen om in de toekomst een goede keuze te kunnen maken. Daarnaast leer je praktische vaardigheden waar je tijdens het voorschakeltraject, vervolgopleiding of baan veel aan zult hebben.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

LAcollege

LAcollege is een opleider die actief is in verschillende branches in het bedrijfsleven, waaronder bouw en techniek. Het LAcollege volgt de methode van ‘natuurlijk leren’. Dat is leren vanuit de praktijk. In alle opleidingstrajecten van het LAcollege wordt veel met praktijkcases gewerkt, waarbij ‘ervaren’ voorop staat en leren weer leuk wordt.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

 

Schilder (voorschakeltraject) | Afeer

/in , /door

Schilder (voorschakeltraject) | Afeer

Werk je graag binnen én buiten? Ben je een doorzetter en niet bang voor hoogtes? Dan is het voorschakeltraject Schilder iets voor jou! Je werkt met verschillende materialen zoals hout, steen en glas. Je behandelt oppervlakken om ze voor te bereiden op die schitterende verflaag. Als gediplomeerd schilder werk je in de nieuwbouw, maar pleegt ook onderhoud aan woningen en gebouwen.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Schilder bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Afeer zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering, persoonlijke begeleiding – tijdens én na het traject – en evt. taalondersteuning.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Afeer

Afeer is de matchmaker van Oost-Groningen tussen werkzoekenden (die een beroep doen op de Participatiewet) en werkgevers die maatschappelijk verantwoord ondernemen. Afeer werkt intensief samen met werkgevers uit de regio en stemt haar opleidingsaanbod af op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Zo geeft Afeer jou een steuntje in de rug richting die betaalde baan of vervolgopleiding.

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Timmeren (voorschakeltraject) | Afeer

/in , /door

Timmeren (voorschakeltraject) | Afeer

Als timmerman m/v ben jij broodnodig in de bouw, van fundering tot dakrand. Je leert de basisbeginselen, maar ook specifieke vaardigheden. Denk hierbij aan het aanbrengen van funderingen, daken, plafonds, wanden, gevelbekleding en prefab elementen. Je kunt aan de slag in de (nieuw)bouw, renovatie of restauratie, meubelmakerij of interieurbouw.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Timmeren van Afeer bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Afeer zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering, persoonlijke begeleiding – tijdens én na het traject – en evt. taalondersteuning.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Afeer

Afeer is de matchmaker van Oost-Groningen tussen werkzoekenden (die een beroep doen op de Participatiewet) en werkgevers die maatschappelijk verantwoord ondernemen. Afeer werkt intensief samen met werkgevers uit de regio en stemt haar opleidingsaanbod af op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Zo geeft Afeer jou een steuntje in de rug richting die betaalde baan of vervolgopleiding.

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Timmeren (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , /door

Timmeren (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als timmerman m/v ben jij broodnodig in de bouw, van fundering tot dakrand. Je leert de basisbeginselen, maar ook specifieke vaardigheden. Denk hierbij aan het aanbrengen van funderingen, daken, plafonds, wanden, gevelbekleding en prefab elementen. Je kunt aan de slag in de (nieuw)bouw, renovatie of restauratie, meubelmakerij of interieurbouw.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Timmeren bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Stukadoor (voorschakeltraject) | LAcollege

/in /door

Stukadoor

Als stukadoor heb je meteen zichtbaar resultaat van je werk. Want jij geeft een kaal pand karakter en kleur. Je levert niet alleen rechttoe rechtaan pleisterwerk, ook het decoratief verwerken van sier- en spuitpleisters behoort tot je takenpakket. Goed stucwerk leveren vraagt om gevoel voor ondergrond, materiaal en inrichting. Je werkt zowel binnen als buiten.

Voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Stukadoor bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en de voortgang die je tijdens het traject laat zien. LAcollege zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject. Je loopt mee met ervaren stukadoors die je de kneepjes van het vak in de praktijk leren.

Advies of nog geen ervaring? Volg eerst de Keuzecarrousel

LAcollege adviseert alle kandidaten eerst de Keuzecarrousel te volgen. Met dit korte traject van een week maak je kennis met verschillende bedrijven en vakken die je helpen om in de toekomst een goede keuze te kunnen maken. Daarnaast leer je praktische vaardigheden waar je tijdens het voorschakeltraject, vervolgopleiding of baan veel aan zult hebben.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

LAcollege

LAcollege is een opleider die actief is in verschillende branches in het bedrijfsleven, waaronder bouw en techniek. LAcollege volgt de methode van ‘natuurlijk leren’. Dat is leren vanuit de praktijk. In alle opleidingstrajecten wordt er veel met praktijkcases gewerkt, waarbij ‘ervaren’ voorop staat en leren weer leuk wordt.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Voeger (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , /door

Voeger (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Als voeger/gevelbehandelaar neem je metselwerk en gevels onder handen. Je kunt aan de slag bij een particulier of aannemer in de nieuwbouw, restauratie, renovatie, gevelreiniging of gevelbehandeling.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Voeger van Noorderpoort en Werkplein Ability bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek,  werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Voeger (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

/in , /door

Voeger (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

Als voeger / gevelbehandelaar neem je metselwerk en gevels onder handen. Je kunt aan de slag bij een particulier of aannemer in de nieuwbouw, restauratie, renovatie, gevelreiniging of gevelbehandeling.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Voeger van Wedeka en Noorderpoort bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Wedeka en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Wedeka

Wedeka Bedrijven wil de afstand tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden verkleinen. Om dit voor elkaar te krijgen besteedt Wedeka veel aandacht aan opleiding, training en begeleiding van haar opleidingskandidaten en medewerkers. Wedeka is actief in verschillende sectoren, waaronder bouw en techniek. In de regio, maar ook ver daarbuiten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Hout (voorschakeltraject) | Leerbouwen

/in , , /door

Hout (voorschakeltraject) | Leerbouwen

Leer hoe je profielen stelt, tekening leest en machinaal hout bewerkt. Bijvoorbeeld tot houten dak-, kozijn-, plafond- en wandconstructies, maar ook meubels of interieurobjecten. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een aannemer, houthandel, houtleverancier, meubelmakerij of interieurbouwer. Dit traject biedt een goede basis voor de kansrijke beroepen (Machinaal) Houtbewerker – Timmerman m/v  – Monteur houtskeletbouw – Prefab Casco bouwer – Montage- of Productiemedewerker hout.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Hout bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Leerbouwen zorgt voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Leerbouwen

Leerbouwen richt zich op praktisch opleiden en het daadwerkelijk begeleiden van kandidaten naar werk. Kandidaten worden intensief gecoacht en bijgestaan. Tijdens het voorschakeltraject, maar ook daarna. Er is veel contact met aannemers, zodat de overgang naar de praktijk zo soepel mogelijk verloopt. De meeste trajecten van Leerbouwen bieden baangarantie of in ieder geval een baanintentie voor tenminste een half jaar.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Hout (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

/in , , /door

Hout (voorschakeltraject) | Wedeka – Noorderpoort

Het voorschakeltraject Hout bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar de opleiding Assistent hout (niveau 1) of Machinaal houtbewerker (niveau 2). Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Wedeka en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

Assistent hout

Als Assistent hout leer je hoe je profielen stelt en tekening leest. Je assisteert bij het maken van houten dak-, kozijn-, plafond- en wandconstructies, meubels of interieurobjecten. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een aannemer, houthandel, houtleverancier, meubelmakerij of interieurbouwer.

Machinaal houtbewerker

Als Machinaal houtbewerker leer je verschillende soorten hout- en plaatmaterialen machinaal te bewerken tot een bruikbaar product. Of tot bruikbare onderdelen. Voor houten dak-, kozijn-, plafond- of wandconstructies, maar bijvoorbeeld ook voor meubels of interieurobjecten. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een aannemer, houthandel, houtleverancier, meubelmakerij of interieurbouwer.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Wedeka

Wedeka Bedrijven wil de afstand tot de arbeidsmarkt voor werkzoekenden verkleinen. Om dit voor elkaar te krijgen besteedt Wedeka veel aandacht aan opleiding, training en begeleiding van haar opleidingskandidaten en medewerkers. Wedeka is actief in verschillende sectoren, waaronder bouw en techniek. In de regio, maar ook ver daarbuiten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.  

Hout (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

/in , , /door

Hout (voorschakeltraject) | Werkplein Ability – Noorderpoort

Leer hoe je profielen stelt, tekening leest en machinaal hout bewerkt. Bijvoorbeeld tot houten dak-, kozijn-, plafond- en wandconstructies, maar ook meubels of interieurobjecten. Na deze opleiding kun je aan de slag bij een aannemer, houthandel, houtleverancier, meubelmakerij of interieurbouwer. Dit traject biedt een goede basis voor de kansrijke beroepen (Machinaal) Houtbewerker – Timmerman m/v  – Monteur houtskeletbouw – Prefab Casco bouwer – Montage- of Productiemedewerker hout.

Nog geen ervaring? Volg het voorschakeltraject

Het voorschakeltraject Hout bereidt je in minimaal 10 weken voor op uitstroom naar een niveau 2 opleiding. Of je gaat direct aan de slag bij een werkgever. Het aantal praktijkuren, theorie-uren en de duur van het traject worden afgestemd op je niveau en voortgang. Werkplein Ability en Noorderpoort zorgen voor een uitdagende leer-werkplek, werkkleding en gereedschappen, VCA-certificering en persoonlijke begeleiding, tijdens én na het traject.

VCA-certificaat

Bij alle voorschakeltrajecten is het behalen van het VCA-certificaat inbegrepen. Met een VCA-certificaat op zak voldoe je aan alle wetgeving op het gebied van veiligheid op de werkvloer. Bijna alle werkgevers eisen tegenwoordig dat je als werknemer in het bezit bent van een VCA-certificaat.

Werkplein Ability

Werkplein Ability is onderdeel van gemeente Het Hogeland. In samenwerking met andere noordelijke gemeenten, (werk-leer)bedrijven en ROC Noorderpoort ondersteunt Ability kandidaten en bedrijven op de Noordelijke arbeidsmarkt onder het motto ‘Samen sterk in meedoen en werk’. Ability vindt het belangrijk dat kandidaten zich kunnen ontwikkelen, zelfredzaam zijn en eigen talenten leren benutten.

 

*Alle voorschakeltrajecten leiden in principe naar een BBL-contract. Indien een BBL-opleiding niet tot de mogelijkheden van de deelnemer behoort, wordt het uitgangspunt opleiden direct naar werk met een contract van minimaal zes maanden, minimaal 24 uur per week zonder uitsluitingsgronden.